手当・支援

• 住居手当

  住まいにかかる負担をサポートします。

• 家族手当

  ご家族のいる方への手当を支給。

• 出張手当

  全国の現場へ向かう際の手当を支給します。

• 資格取得支援制度

  資格取得にかかる費用を会社が負担し、成長をバックアップします。

• 昇給

  頑張り・技術・資格を正当に評価し、給与に反映します。

• 賞与（年2回）

  会社業績と日々の頑張り・能力を考慮して支給します。

休暇・働き方

• 土日祝休み

  年間を通して休みが読みやすい環境です（繁忙期は出勤あり）。

• 有給休暇

  仕事もプライベートも充実できるよう、休みを取りやすい環境づくりを大切にしています。

• 産休・育休制度

  仕事も家庭も大切に、長く安心して働ける環境を目指しています。

保険・待遇

• 社会保険完備

  雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金。健康保険は協会けんぽ／建設労働組合のいずれか。

• 退職金制度

  建設労働組合での積み立てによる退職金制度があります。

• 交通費支給

  一律支給。現場へは社用車を使用します。

• 作業服・制服貸与

  作業に必要なものはすべて会社が支給します。

• 健康診断

  年1回、会社負担で実施しています。

• 社員割引制度

  建設労働組合を通じて、三重県内の施設割引券などが受け取れます。

交流

• 飲み会・食事会

  定期的に開催しています（自由参加）。

• 社員旅行

  年1回実施しています（現場の状況によります）。